船长工作室校园招募计划

船长助理2020

人员要求：
责任心强、有激情、有组织能力、善于沟通、有留学意向或学生干部背景者最佳。
工作职责：
1、负责向公司反馈学校的最新信息。
2、协助公司做好校园的宣传。
3、帮助公司组织好校园活动。
4、组建校园学生留学微信交流群。
5、搜集学校内有意向出国学生资料。
6、推荐学生定期参加公司组织的留学沙龙。
7、针对自己校园的情况，提出宣传推广建议。
兼职代理选拔程序
   每一个满足以上要求，认可新通的企业文化的在校学生，都可以提交自己的简历；在简历选拔的基础上，对于符合我们要求的学生我们会通知面试；面试通过后，我们会发邮件确认面试结果，同时让填写兼职人员工作登记表；在提交登记表起的一个月内为试用期，试用期结束日的两天前，我们会告知本人试用期的结果；对于正式聘用的校园大使，我们双方签订简单的协议，注明相互间的权利和义务。如果在试用期期间有突出表现得兼职（如活动组织效果很好、推荐的学生中有签约的、单月收集有效客户资料突破100百人的等），在突出表现发生后三个工作日内，直接转为正式的校园大使。
工作待遇：
试用期一个月，工资待遇采用提成+奖金的方式。
试用期的工作主要根据公司在本校的拓展计划来定，但是对兼职人员来说，最基本的工作有两条：一是向公司反馈学校的最新信息（校园学生组织的活动信息，同行在校园中开展活动的信息，其他有利于公司业务在校园宣传推广的），并针对自己校园的情况，提出宣传推广建议。二是自己单独策划组织一场活动。
其他方面的工作包括：
1、微信群的建设，工作内容就是往群里拉有留学意向留学的学生，（资料内容包括：姓名、联系方式、专业、留学意向国家、留学类考试情况、现在留学中遇到的问题），同时负责群内话题的引导、活动的组织等。
2、在校园BBS、校内网等其他媒体上进行本公司的业务及品牌宣传。
3、校园活动的组织、校园海报的张贴、传单的发放、问卷调查。
以上三方面的活动，在试用期内根据公司的安排来做，具体的每项工作提成细则如下：
1、每月60张海报张贴、300份调查问卷，提成面议。
2、通过微信群、校内网、问卷调查的方式收集到学生资料的，推荐的学生资料为大三大四学生、经核实，有留学意向且现在正需要留学服务的，每人5元，如果签约500元。推荐学生为大一大二的学生，经核实，且有留学意向，每人2元，如果签约500元。
3、负责活动的组织，活动登记人数在80人以上的，每场提成100元，活动中大三、大四人员占总人数的一半，有留学意向的人数在8成以上的，每场提成150元。
4、兼职人员，每年的假期可以享有在我们公司实习的机会。 工作繁忙、人手不够的，可向公司提出申请招聘兼职，每个学校的代理每次招聘的兼职最多为三人、人员待遇由公司核定。
一个月转正以后，工资待遇采用底薪+提成的方式+奖励的方式。
具体为底薪300元，包括四项基本工作：一是向公司反馈学校的最新信息（校园学生组织的活动信息，同行在校园中开展活动的信息，其他有利于公司业务在校园宣传推广的）；二是针对自己校园的情况，提出宣传推广建议；三是每个月60份海报、2000份单页的张贴和发放；四是校园留学沙龙俱乐部会员的发展（100人）及活动组织（3场）。
其他提成类工作和试用期的一样。
另外，每个月从现在的9所院校负责人中，选出两个业绩突出的，一名为有效资源收集奖，奖励给当月有效资源收集最多的学校，奖金300元；另外一名为活动组织奖，奖励给在当月活动组织中组织最好的学校，奖金为400元。工作满一年、且在一年中工作表现良好的，年终可获得1000元的年终奖励。
工资结算方式
转正后的基本工资和月度奖金为每月的例会时统一结算。提成为费用每两周结算一次；提交的学生资料中，同一个人的资料只能提交一次，且提交的时候，只能通过邮件，采用附件中规定的表格，发送到”c_13816113756@126.com”，我们在接到邮件的一个星期内核实。同时在核实结束后，把核实的结果通过邮件反馈给资料提交代理。同时不能存在舞弊行为；
例会制度
为了方便相互的沟通，每个月有一次的例会（聚会），主要内容是总结本月的工作、填写工作评估表（这个与年终奖挂钩），计划下月的工作，评出本月资源及活动开展最佳的两所院校，聚餐，交流相互间的工作心得体会。每次例会由九所院校的负责人轮流主持。
为了便于平时的交流，建立专门的微信群。
院校开拓
为了使我们的大使在工作中有更广阔的发展空间，我们针对那些再能保证学习及自身院校工作开展的前提下，鼓励他们开拓周边公司没有校园大使的院校，我们在宣传资料及人员方面给予支持，校园大使在前期的开拓中，只享有公司对开拓院校的试用期试用期校园大使的工资待遇，如开拓成功（有固定的校园宣传人员，有活动的支持方，成功组织过两场校园活动，收集的客户资源在200人以上，每个月保证有80个的有效资源获取，或者校园内有留学沙龙会员300人的），我们将把本校交予该大使管理，同时享受该校公司对正式校园大使的一切待遇。
校园团队的建设
我们鼓励校园大使组建自己的校园营销团队，每一个校园大使都有组建自己校园营销团队的权利，团队要有朝气，有激情，有梦想，要团结，要有拼搏的精神。每半年，公司对建立团队的学校进行综合评比，评比第一名的，可获得公司提供的创业奖金。校园大使组建的校园团队成员的工资主要是靠提成，其个人业绩直接纳入校园大使的业绩中，由校园大使直接与公司结算，并根据每个人员的业绩很进行分配。公司负责对团队进行能力拓展培训，培训所需的费用全部由公司负责支出。
惩罚条例
如两个月内工作不认真，积极性差，成绩不佳，取消代理资格。

有意者请按以下方式发送简历或电话联系：
邮箱：c_13816113756@126.com
电话：13816113756